Wohlfühlprogramm Mitarbeiter

Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt - Aufbau Arbeitgebermarke

Starter Paket Basis:

Wir bieten Ihnen schnelle Hilfe und Unterstützung in ungeplant auftretenden Situationen, wie z.B. kurzfristig zu besetzende Stellen (Mutterschutz, Krankheit, etc.) oder schwierig zu besetzende Stellen (Stundenkombinationen, häufig wechselndes Personal)

Umfang:
- Die Optimierung von Stellenausschreibungen sowie die Empfehlung der Marketingmaßnahmen
- Die Einführung von einem Basis Benefit Konzept für Ihre Mitarbeiter, um diese langfristig an Sie, als Unternehmen, zu binden.
- Unterstützung in der interne Kommunikation zu Ihren Mitarbeitern
- Eine persönliche Onlineberatung und Aufklärung der Benefit Bausteine jedes Mitarbeiters

Mögliche Benefit Bausteine: Kita Schutzengel, Mitarbeiter Fahrradleasing, Kita-Rente (BAV), Rabattcodes, Kita Mentorprogramm, ...

Profi Paket Premium:

Auf Sie zugeschnittene Konzepte und Prozesse, die für mehr Sichtbarkeit und Mitarbeiterbindung sorgen.

Ihre individuelle Kita- und Arbeitgebermarke: Ihr Wiedererkennungswert als attraktiver Arbeitgeber.

Zudem eine bewusste Mitarbeiter Besserstellung und die Aktivierung neuer Mitarbeiter. 

Umfang: 
- Individuelles Benefit Konzept inkl. Unternehmensbranding  - gebrandetes Mitarbeiter Handout 
- Interne Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Persönliche Onlineberatung des Benefit Programms zu jedem Mitarbeiter
- Persona definierte Stellenanzeigen
- Optimierung und Aufarbeitung Ihrer Stellenanzeigen
- Aufbau eines Onboarding Prozesses für neue Teammitglieder

Individual Paket: 

Aufbau eines Gesamtkonzeptes für die Positionierung einer Arbeitgebermarke 
Strategie und Entwicklung von Kita Employer Branding
1:1 Betreuung bzw. Projektteambetreuung
Begleitung und Meilensteine setzen über einen längeren Zeitraum

Möglicher Umfang:
- Mitarbeiterworkshop (Inhouse / online)
- Zusammenarbeit in Projektgruppen über 12 Wochen

Mögliche Bestandteile:
- Wettbewerbsvergleich
- Unternehmensvisionen
- Positionierung im „Markt“
- Regionale und überregionale Sichtbarkeit erhöhen

- Strategische Zukunftsausrichtung 
- Individuelles Benefit Konzept Erarbeitung
- Candidat Journey (Betreuung des Bewerbers)

- Onboardingprozess ("technische Einarbeitung" des Mitarbeiters)
- Personaldefinition
- Konzepte zur langfristigen Mitarbeiterbindung, sowie der Aktivierung neuer Mitarbeiter

Preis auf Anfrage (richtet sich nach Ihrer Auswahl und dem (Zeit-) Umfang)

Gerne können Sie sich direkt mit uns austauschen. Wir beraten Sie gerne individuell nach Ihren Herausforderungen.

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